Este é um espaço criado para a implantação do Projeto “Acessa IFPI” no Campus de Picos, nos moldes do projeto implantado no campus de Piripiri, com o intuito de buscar múltiplas possibilidades de aprendizagem aos nossos alunos através da divulgação de temas pertinentes à área de administração, servindo como instrumento de estudo e pesquisa, assim como para a divulgação das produções dos alunos e sua disseminação para a sociedade.

terça-feira, 20 de março de 2012

Agora é a sua vez!

Essa é para a turma do 2º ano d eletrotécnica.

Agora que vocês já conhecem as características de um empreendedor de sucesso, cliquem no link abaixo e assistam alguns depoimentos de empreendedores de sucesso. Esses depoimentos irão ajudá-los no seu trabalho.
Em grupo, escolham uma pessoa da sua cidade que tenha se destacado pelo seu crescimento profissional e conte para a sua turma em forma de vídeo ou de encenação. Faça um roteiro de entrevista onde você irá pedir que essa pessoa relate a sua experiência de vida.
- Como começou;
- Quais as principais oportunidades e obstáculos enfrentados;
- Se em algum momento pensou em desistir; e o que o ajudou a persistir
- Quais a principais dicas que daria para uma pessoa obter sucesso;
Além da exibição que só poderá durar 5 minutos, você deverá entregar um relato de no máximo duas folhas, relacionando o depoimento da pessoa com as características do empreendedor de sucesso e justificando o porque da escolha dessa pessoa.

http://www.youtube.com/watch?v=kmL9YHZfpP8
http://www.youtube.com/watch?v=ot6yLIxdX34&feature=relmfu

Teste: Você possui perfil empreendedor? (retirado do site:administradores.com.br)

Constituir o próprio negócio é o desejo de muitos profissionais, independente da faixa etária. Obter a independência profissional, não precisar consultar terceiros para tomar decisões e encarar desafios, como a acirrada competitividade junto à concorrência, são experiências que muitos anseiam viver diariamente. 

Porém, para tornar-se um empresário de sucesso não basta querer, é necessário que a pessoa reúna uma série de características imprescindíveis em um empreendedor. “Muitas pessoas não nasceram para o empreendedorismo e, se mesmo assim tentarem investir em algum negócio, dificilmente obterão o sucesso planejado. Grande parte dos empreendedores de sucesso possui perfis semelhantes, e isso não é apenas uma coincidência”, afirma Irineu de Ascenção, diretor de relações institucionais da Associação Comercial Empresarial do Brasil (ACEB). 

Faça o teste elaborado pela ACEB e descubra se você tem o perfil empreendedor e se possui chances de obter sucesso ao montar seu próprio negócio.

1 – Ao realizar trabalhos em grupo, você:

a) Sempre dá idéias, opiniões e gosta de participar de todo o processo de elaboração do trabalho;
b) Nunca participa efetivamente e adora quando os outros integrantes fazem tudo por você;
c) Dá boas idéias e colabora, mas só quando pedem sua ajuda.

2 – Ao terminar os estudos, qual foi a sua reação?

a) Ficou extremamente inseguro, porque não tinha noção do que faria dali pra frente e por isso demorou a decidir que carreira seguir;
b) Apesar do medo, decidiu ir à luta e traçar metas profissionais;
c) Sentiu-se bastante contente e confiante em enfrentar os desafios que a vida iria lhe proporcionar. 

3 – No início de sua carreira profissional, você:
a) Tentava adquirir conhecimentos e experiência com os demais funcionários, mas nunca acreditou que isto o levaria a crescer profissionalmente;
b) Sempre observava os profissionais à sua volta, principalmente os mais experientes, a fim de acumular conhecimentos que o fizessem crescer;
c) Não dava a mínima para o que os outros estavam fazendo, o importante era cumprir as suas tarefas.

4 – Em sua vida profissional, quando surgem outras oportunidades de emprego você:
a) Nunca as aceita, por mais positivas que elas sejam. A idéia de encarar um novo desafio o deixa muito inseguro;
b) Fica extremamente contente por ter surgido a oportunidade de ascender profissionalmente em um ambiente novo e na companhia de outros profissionais; 
c) Analisa durante dias se esta será a melhor escolha e, se chegar à conclusão de que não tem nada a perder, aceita o desafio.

5 – Em qual dos perfis abaixo você melhor se encaixa?
a) O líder;
b) O observador;
c) O flexível.

6 – Com que freqüência você se informa sobre economia e o mundo dos negócios?

a) Pelo menos três vezes por semana;
b) Todos os dias, de preferência de manhã e à noite;
c) Nunca. Fica sabendo das novidades somente quando alguém o informa.

7 – Como você toma decisões importantes na sua vida profissional ou pessoal?

a) Consulta a opinião de amigos e parentes, mas a decisão final sempre é sua;
b) Sempre coloca a opinião das pessoas próximas a você em primeiro lugar, afinal, elas gostam de você e só querem o seu bem;
c) Não escuta a opinião de terceiros. Você é a pessoa mais indicada para tomar suas próprias decisões e traçar o seu caminho.

8 – Se algo der errado em algum projeto profissional, você:
a) Não se deixa abalar, afinal, para que as coisas sejam resolvidas é necessário manter a calma;
b) Acredita que tudo irá se resolver da melhor maneira, mas que é preciso trabalhar para que a melhora aconteça;
c) Acha que o mundo está desabando e que, por mais que você se esforce, nada poderá ajudá-lo a resolver o problema.

9 – Você se considera criativo?

a) Sim. Sempre procuro transformar idéias simples em negócios efetivos;
b) Não. Por mais que eu me esforce para ter idéias empreendedoras, nada me vem à cabeça;
c) Às vezes. Em dias de muita inspiração consigo ter idéias que possivelmente resultarão em bons negócios.

10 – Como você projeta sua vida para daqui 5 anos?

a) Procuro não pensar no futuro, pois meu sucesso depende muito da oportunidade dada por outras pessoas;
b) Tenho vários planos, entre eles o de montar meu próprio negócio. Porém, não tenho muita certeza de que dará certo, pois muitas empresas fecham logo no início de sua existência;
c) Imagino-me um empreendedor de sucesso, com meu próprio negócio concretizado e bastante competitivo no mercado. Tenho este anseio e só depende de mim alcançá-lo.

Agora, veja os pontos correspondentes às suas respostas, conforme a tabela abaixo, e some para ver o resultado.


Respostas

Questões  A B C
1°                2 0 1
2°                0 1 2
3°                1 2 0
4°                0 2 1
5°                2 1 0
                1 2 0
7°                1 0 2
8°                1 2 0
9°                2 0 1
10°  
            0 1 2

quinta-feira, 8 de março de 2012

Esses vão deixar a marca registrada!

Não poderíamos deixar de dedicar um espaço no nosso blog para duas pessoas muito especias, que com a sua competência e dedicação, vão encerrando hoje um ciclo de relacionamento de trabalho aqui no IFPI (devido ao encerramento dos seus contratos), mas vão deixando a sua marca registrada não só no eixo de gestão no desempenho das suas atribuições diárias, como também no relacionamento com os colegas e alunos.
Assim,  utilizaremos este espaço apenas para agradecer o compromisso assumido e cumprido por Ivana e Israeliton, que muitas vezes ultrapassou o esperado com tantas atitudes proativas.
Só nos resta agora desejar muito sucesso que sabemos que já é certo para ambos, pois já provaram que são capazes e competentes.

Grande abraço!!!

Israeliton em um minuto de fama em Teresina

Pausa para um click




                                                           

                                                   
Ivana, em momento especial
Rotina que deixará saudades!

08 de março, dia mais que especial - dedicado a nós mulheres!




A beleza de uma mulher não está nas roupas que ela usa, na imagem que ela carrega, ou na maneira que ela penteia os cabelos.
A beleza da mulher tem que ser vista a partir dos seus olhos, porque essa é a porta para o seu coração, o lugar onde o amor reside.
A beleza da mulher não está nas marcas do seu rosto! Mas a verdadeira beleza
numa mulher está refletida na sua alma, está no cuidado que ela amorosamente tem
(pelos outros), a paixão que ela demonstra.
E a beleza de uma mulher com o passar dos anos, apenas cresce!

Parabéns para você Mulher, nesse seu dia tão especial !

sexta-feira, 2 de março de 2012

O que você faria se ganhasse 50 milhões na loteria?

Muitas vezes passamos a vida inteira na fase do "SE" e jogando a culpa de nao tomarmos determinadas atitudes em fatos ou em outras pessoas. Se tivesse dito, se tivesse feito, se fulano me desse oportunidade.... ou se eu tivesse dinheiro!!!

Vamos fazer um exercício de SE novamente, só dessa vez para testarmos as nossas iniciativas caso tivéssemos dinheiro, muito dinheiro.

Faço agora a pergunta: O QUE VOCÊ FARIA SE GANHASSE R$50 MILHOES SOZINHO NA LOTERIA?

Faça um pequeno texto e publique nos comentários desse post.

Confira 7 erros fatais no currículo

Recebo semanalmente a newsletter Carreira e Sucesso e vi esse artigo que acho interessante divulgar para vocês alunos, principalmente os que estão concluindo o curso com o intuito de procurar uma vaga no mercado de trabalho. 

Espero que sigam essas dicas:


A elaboração e a apresentação de um currículo de qualidade é parte essencial no processo de recrutamento e seleção. O formato e as informações acompanhadas neste documento ditam o destino do profissional em um processo seletivo: a lista de melhores candidatos ou a lata de lixo.

Com a aproximação de 2012, as contratações nas empresas começam a aquecer novamente. Confira sete dicas da Catho Online para não cometer gafes na produção de seu currículo e se destacar na busca de um novo emprego:

1.Gramática e Ortografia:

Currículos com erros de português dificilmente passam pela triagem dos selecionadores. Segundo pesquisas realizadas pela Catho Online, um a cada quatro currículos é descartado por estes motivos.

2.Objetivo profissional:

Não é indicado informar mais de um cargo em que deseja atuar. O currículo sempre deve ser focado para a vaga que está se candidatando. Caso contrário, o selecionador terá a impressão de o candidato não tem um objetivo definido.

3.Dados pessoais:

Manter informações desatualizadas, como telefone e e-mail, impede/dificulta o contato do recrutador, o que pode descartar uma oportunidade de emprego.

4.Documentos:

Não confunda a área de Recrutamento de uma empresa com Departamento Pessoal. Números de documentos, tais como RG, CPF e Título de Eleitor são totalmente irrelevantes na decisão de se contratar ou não um candidato, por isso não é necessário que estes dados sejam mencionados no currículo.

5.Extensão:

Currículos pouco extensos são mais apreciados pelas empresas, não apenas por suas poucas páginas, mas sim pelo trabalho intelectual de lógica e de síntese empregados em sua produção – currículos com mais de duas páginas normalmente são considerados extensos. Para profissionais em início de carreira, inclusive, o recomendável é uma página.

6.Salário:

Informações como o salário anterior e a pretensão salarial devem ser tratadas preferencialmente no momento da entrevista. Colocar um valor no currículo pode fazer com que o candidato perca oportunidades de trabalho e a possibilidade de negociar uma faixa salarial ou benefícios melhores.

7.Desligamento das empresas:

Razões e justificativas para assuntos desta natureza são tópicos para serem discutidos em entrevistas e jamais devem ser mencionados no currículo.


Fonte: Confira 7 erros fatais no currículo | Portal Carreira & Sucesso 

http://www.catho.com.br